**1..** Teneinde inwoners van de gemeente Lopik de gelegenheid te geven zich
kandidaat te stellen voor de Adviesraad Sociaal Domein, worden oproepen
hiertoe geplaatst in de voor de gemeente gebruikelijke
informatiekanalen. Daarnaast kan een wervingsplan worden opgesteld dat
gericht kandidaten benadert. Het moet voor elke inwoner mogelijk zijn om
te solliciteren op een profiel.
**2..** De zittingsduur van de leden van de Adviesraad Sociaal Domein is vier
jaar, welke periode maximaal één maal verlengd kan worden.
**3..** De Adviesraad Sociaal Domein draagt zorg voor een rooster van aftreden.
Dit rooster is zodanig dat er voldoende basiskennis geborgd blijft om de
continuïteit van het functioneren van de Adviesraad te waarborgen.
**4..** Een lid van de Adviesraad Sociaal Domein kan zijn lidmaatschap
tussentijds, middels een schriftelijke kennisgeving aan , beëindigen met
een opzegtermijn van twee maanden.
**5..** Bij tussentijds aftreden van een lid, draagt de Adviesraad Sociaal
Domein aan het college conform artikel 4 lid 4 een nieuwe kandidaat
voor. Wordt niet binnen drie maanden een kandidaat voorgedragen, dan
voorziet het college, zonder voordracht, in de vacature. Tussentijdse
vervanging geschiedt voor de resterende zittingstermijn.
**6..** Bij disfunctioneren van een van de leden kan de Adviesraad Sociaal
Domein het vertrouwen in dit lid opzeggen. Er vindt vervolgens overleg
plaats tussen het betreffende lid en het dagelijks bestuur van de
Adviesraad Sociaal Domein. In vervolg hierop kan de Adviesraad Sociaal
Domein het college alsnog verzoeken het betreffende lid te ontslaan,
waarna lid 5 van dit artikel, van overeenkomstige toepassing is.
Artikel 5
Aanwijzing en zittingsduur
Onderdeel van Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Lopik 2013