Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 van de CAR/UWO;
de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de CAR/UWO;
betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b, van de CAR/UWO;
volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k, van de CAR/UWO;
schaal: de (salaris)schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de CAR/UWO, opgenomen in bijlage II en IIa van die regeling;
salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b, van de CAR/UWO;
minimumsalaris: het laagste bedrag van een salarisschaal (anciënniteit 0);
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal (anciënniteit 11);
periodieke verhoging: het verschil tussen twee opvolgende bedragen in een schaal;
bezoldiging: de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c, van de CAR/UWO;
uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de CAR/UWO;
overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder l, van de CAR/UWO;
functie: een taak of groep van taken, zoals die binnen het raam van de voor de gemeente Rheden geldende regelingen door burgemeester en wethouders is vastgesteld om door de ambtenaar te worden vervuld;
functiewaardering: de ordening in salarisschalen van functies naar zwaarte binnen de gemeente Rheden;
lid bedrijfshulpverlening: Hij die op grond van artikel 15:1:11 van de uitwerkingsovereenkomst door Burgemeester en Wethouders is aangewezen als lid van de gemeentelijke organisatie voor bedrijfshulpverlening (BHV);
(plv) hoofd BHV: de functionaris die door Burgemeester en Wethouders is aangewezen als (plv) hoofd van de organisatie voor BHV;
onderdeel: de binnen het kader van BHV geformeerde bedrijfshulpverleningsploegen;
vergoeding: de volgens artikel 38 van deze regeling van toepassing zijnde gratificatie of vergoeding BHV;
werktijd: de uren vallende tussen 07:30 uur en 17:30 uur op maandag t/m vrijdag dan wel de uren die voor de betrokken hulpverlener krachtens zijn functie of het voor hem geldende rooster las zijn werktijd moeten worden aangemerkt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies