In deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker:
de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR.
Functie:
samenstel van opgedragen werkzaamheden met daaraan verbonden competenties binnen de kaders van het functieprofiel.
Passende functie:
een functie die aan de medewerker redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden (kennis, vaardigheden, interesse, gezondheid, opleiding, scholing en salarisniveau) en de voor hem bestaande vooruitzichten kan worden opgedragen. Voor functies met een organiek schaalniveau tot en met schaal 11 wordt een teruggang in schaalniveau van één schaal als passend aangemerkt. Vanaf schaal 11A wordt een teruggang in schaalniveau van twee schalen als passend aangemerkt.
Gedwongen mobiliteitskandidaat:
de medewerker die niet kan terugkeren in de formatie en als boventallig wordt aangemerkt.
Flexpool:
pool van medewerkers die na een plaatsingsprocedure voorlopig niet geplaatst kunnen worden en flexibel inzetbaar zijn.
Herplaatsingskandidaat:
medewerker die in verband met arbeidsongeschiktheid de aan hem toegewezen functie niet meer kan uitoefenen.
IWP:
Individueel WerkPlan
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies