Medewerkers in algemene dienst die in overleg met hun leidinggevende loopbaanafspraken hebben vastgelegd in het IWP en/of een loopbaanplan hebben opgesteld, hebben ná medewerkers uit de flexpool, gedwongen mobiliteitskandidaten en/of herplaatsingskandidaten een voorkeurspositie bij het vervullen van vacatures op hetzelfde niveau als de functie die zij vervullen, mits zij voldoen aan de functie-eisen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies