**1..** Een cluster wordt geleid door een clustermanager.
**2..** De clustermanager is als enige bevoegd opdrachten van de directie aan te nemen en opdrachten te geven aan de medewerkers van zijn cluster.
**3..** Onverminderd de verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris en de directie is de clustermanager verantwoordelijk voor:
de dagelijkse leiding van de cluster;
een goede kwaliteit van de door zijn cluster uit te brengen adviezen en overige producten;
het op doelmatige en doeltreffende wijze realiseren van de door of namens het bestuur vastgestelde omvang en kwaliteit van de dienstverlening, de levering van de opgedragen producten en de verantwoordelijkheden voor de daartoe ter beschikking gestelde middelen;
een goede voorbereiding, coördinatie, voortgang, behandeling en juiste afdoening en uitvoering van taken en activiteiten binnen zijn cluster;
de zorg voor een goede vakinhoudelijke en integrale advisering met betrekking tot het taakgebied van de cluster aan de bestuursorganen;
een goede informatie-uitwisseling tussen medewerkers en management of bestuur;
**4..** De directie wijst voor elke clustermanager een plaatsvervanger aan.
**5..** De clustermanager benoemt na overleg met de directie de hiërarchische leidinggevende van een werkeenheid. De clustermanager stuurt de hiërarchische leidinggevenden aan. Binnen een werkeenheid kan de functionele aansturing van de medewerkers van die eenheid worden opgedragen aan een medewerker binnen die eenheid.
**6..** De clustermanager voert regelmatig overleg en stemt af met de leidinggevenden van de werkeenheden binnen het clusteroverleg.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies