Lid 1
De bedrijfshulpverlener voert naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverleningstaken naar behoren uit.
Lid 2
Er is sprake van naar behoren uitvoeren van de bedrijfshulpverleningstaken naast de normaletaak als de bedrijfshulpverlener voldoende inzetbaar is geweest voor de uitoefening van deze taken.
Dat is het geval indien:
de bedrijfshulpverlener voldoende inzetbaar is geweest voor de primaire bedrijfshulpverlening zoals:
het ontruimen van het gebouw,
het begeleiden van personen naar veilige plaatsen,
het verrichten van levensreddende handelingen,
het bestrijden van branden met kleine blusmiddelen,
het afvoeren van gewonden, het begeleiden van personen in geval van ontruiming en het controleren van gebouwen op de aanwezigheid van personen.
Daartoe dient de bedrijfshulpverlener:
in het bezit te zijn van het basisdiploma bedrijfshulpverlener van een erkend opleidingsinstituut;
jaarlijks de gebouwgebonden instructie inclusief de ontruimingsinstructie te volgen alsmede andere door de leiding daartoe aangewezen oefeningen;
gebruik te maken van de uitrusting die bij de betreffende taak hoort.
de EHBO'er voldoende inzetbaar is geweest voor:
het verlenen van eerste hulp, bestaande uit EHBO en reanimatie, aan personen,
Daartoe dient de EHBO'er:
in het bezit te zijn van het Eenheidsdiploma-EHBO met de aantekeningen verbandleer en reanimatie van het Oranje Kruis;
jaarlijks de door de leiding daartoe aangewezen oefeningen bijwoont.
de ploegleider bedrijfshulpverlening voldoende inzetbaar is geweest voor één van de taken genoemd onder artikel 33:1:1:3 lid 2 onder a en bovendien leiding heeft gegeven aan meerdere leden van de bedrijfshulpverleningsorganisatie.
Daartoe dient de leidinggevende bedrijfshulpverlener met goed gevolg de opleiding ploegleider van een erkend opleidingsinstituut te hebben gevolgd.
het hoofd bedrijfshulpverlening voldoende inzetbaar is geweest voor:
het dagelijks leiding geven aan de bedrijfshulpverleningsorganisatie.
Het hoofd bedrijfshulpverlening is hiërarchisch bevoegd om in de bedrijfshulpverleningsorganisatie besluiten te nemen. Daartoe dient het hoofd bedrijfshulpverlening minimaal afdelingshoofd te zijn.
het plaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening voldoende inzetbaar is geweest voor vervanging van de onder d genoemde functionaris. Het plaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening is bij afwezigheid van het hoofd bedrijfshulpverlening hiërarchisch bevoegd om in de bedrijfshulpverleningsorganisatie besluiten te nemen. Daartoe dient het plaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening minimaal afdelingshoofd te zijn.
Lid 3
De bedrijfshulpverlener is voldoende inzetbaar, indien de bedrijfshulpverlener zich vrijwillig gedurende een jaar verdienstelijk heeft gemaakt op het terrein van de bedrijfshulpverlening, conform het in artikel 33:1:1:3 lid 2 per taak binnen de BHV-organisatie bepaalde.
Lid 4
De gemeentesecretaris ziet, op voordracht van het hoofd bedrijfshulpverlening, toe op de inzetbaarheid voor de aangewezen taak.
Lid 5
BHV- , EHBO- en AED-cursussen, -herhalingslessen en -oefeningen worden zoveel mogelijk tijdens de normale bedrijfstijd gehouden.
Hoofdstuk 33
Artikel 33:1:1:3.
Criteria voor BHV-werkzaamheden
Onderdeel van Regeling Bedrijfshulpverlening Utrechtse Heuvelrug