Aan de belanghebbende wordt maandelijks een vergoeding voor reiskosten
woon-werkverkeer toegekend.
Indien de belanghebbende gedurende een aaneengesloten periode van
langer dan 20 werkdagen (bij een volledige betrekking) zijn
werkzaamheden – behoudens vakantieverlof - niet verricht, bestaat over
die periode geen aanspraak op een vergoeding.