Aan de belanghebbende wordt maandelijks een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer toegekend.
Indien de belanghebbende gedurende een aaneengesloten periode van langer dan 20 werkdagen (bij een volledige betrekking) zijn werkzaamheden – behoudens vakantieverlof - niet verricht, bestaat over die periode geen aanspraak op een vergoeding.