In die gevallen waarin (de toepassing van) deze regeling voor de
medewerker onbedoeld tot een onbillijke of onredelijke situatie leidt,
kan de werkgever van deze regeling afwijken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies