Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
Ambtenaar
1.de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling(CAR);
2.de werknemer in de zin van artikel 2:5:1 van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO);
Salaris
het salaris als bedoeld in artikel 3:1 lid 2 sub b van de CAR.
Salaris per uur
het 1/156e deel van het salaris bij een gemiddeld 36-urige werkweek.
d. Salarisschaal
de schaal als bedoeld in artikel 3:1 lid 2 sub a van de CAR opgenomen in bijlage ll+lla, van deCAR,
Salarisnummer
een aanduiding, bestaande uit een getal of uit een letter en een getal, dat in een salarisschaal voor een salaris is vermeld.
Maximum salaris
het hoogste bedrag van een salarisschaal dat kan worden bereikt door jaarlijkse salarisver-hogingen.
Bezoldiging
de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1 lid 2 sub c van de CAR.
Funktie
het samenstel van werkzaamheden door de ambtenaar te verrichten.
Funktiewaarderingsonderzoek
het met toepassing van de Regeling Funktiewaardering op systematische wijze in rangorde plaatsen van funkties, met als criterium de relatieve zwaarte van het werk.
Konversie
de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen.
Aanloopschaal
de salarisschaal dadelijk voorafgaand aan de zogenaamde funktionele schaal.
Funktieschaal
de salarisschaal, waarin de funktie op grond van de Regeling Funktiewaardering is ingedeeld.
Beoordeling
een beoordeling over de wijze van funktioneren van de ambtenaar, opgesteld op grond van de daarvoor door burgemeester en wethouders vastgestelde regeling.
Hoofdgroep
een van de hoofdgroepen als vermeld in de Regeling Funktiewaardering.
Volledige werktiid
een werktijd welke gemiddeld 36 werkuren per week omvat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies