Dit besluit treedt in werking op 1 mei
2013, met uitzondering van de bepalingen betreffende de samenstelling
van de commissie. Deze treden pas in werking op het moment dat de leden
zijn benoemd ná de eerstvolgende verkiezingen. Tot dat moment is de
samenstelling gelijk aan de huidige samenstelling (werkgeversrol d.d. 26
mei 2009). Met dit besluit vervalt het besluit dd 26 mei 2009, waar dit
gaat over de invulling van de werkgeversrol van de raad.