**1..** Binnen de bepalingen van de wachtlijstverordening verstrekt het college
op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die daar recht op heeft een
persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien werkgever en
begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de
sw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld.
**2..** De werkgever voldoet aan de volgende vereisten:
Zijn onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel(mits de betreffende organisatie inschrijvingsplichtig
is);
De aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op
deindicatiestelling en mogelijkheden van de sw-geïndiceerde, als
passend aan te merken;
De duur van het dienstverband bedraagt tenminste twaalf maanden,
meteen mogelijkheid tot verlenging van eenmaal twaalf maanden,
waarna een vast dienstverband wordt aangeboden;
De werkplek en werkomstandigheden voldoen aan de geldende
wetgeving De salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of
de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden.
**3..** De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten:
De begeleidingsorganisatie is ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel (mits de betreffende organisatie
inschrijvingsplichtig is);
De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn
aantoonbaar op grond van opleiding en ervaring gekwalificeerd
voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de sw-geïndiceerde
voor wie het Persoonsgebonden budget is bestemd;
De begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring
in het werkveld gedurende minstens twee voorafgaande jaren.
De begeleidingsorganisatie kan desgevraagd aantonen dat zij
financieel gezond is
Artikel 4
Invulling voorwaarden adequate werkplek
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening 2008