**1..** Het college kan een vergoeding laten verstrekken voor de eenmalige
kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt
verricht als - zonodig uit een deskundigenrapport - blijkt dat
aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd
zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden
gedragen. Deze vergoeding kan ook bestaan uit het in bruikleen
beschikbaar stellen van hulpmiddelen aan de werkgever.
**2..** Kosten van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend
uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed
werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet in
aanmerking voor vergoeding door het college.
**3..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal twaalf maanden.
**4..** Het college stelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding vast.
Artikel 8
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening 2008