**1..** Buiten de in de regeling opgenomen vergoedingen heeft de stagenemer geen recht op andere vergoedingen.
**2..** De artikelen 15:1 (o.a. over de wijze van vervullen betrekking, het persoonlijk gebruik van gemeentelijke goederen of diensten, het aannemen van geschenken en gelden, de gedragingen en verhinderingen en het verrichten van nevenwerkzaamheden), 15:1:12 (schade vergoeden aan werkgever), 15:1:16 (dragen van uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten) en 15:1:23 (vergoeden van schade aan de ambtenaar) van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing op de stagenemer.
**3..** De stagenemer is verplicht de eed of belofte af te leggen op de wijze zoals bij de stagegever is voorgeschreven doch in ieder geval door kennisname en ondertekening van de betreffende “Verklaring Eed/Gelofte” die wordt uitgereikt.
**4..** Bij het gebruik van dienstkleding (of uitrusting) dient de stagenemer de richtlijnen e.d. overeenkomstig deregeling voor uniformkleding alsmede overige voorschriften in acht te nemen.
**5..** In gevallen waarin deze regeling niet, of niet in redelijkheid voorziet, nemen burgemeester en wethouders een nadere beslissing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies