Een stage(overeenkomst) wordt niet aangemerkt als een arbeidsverhouding.
Wanneer iemand ten behoeve van de gemeente een (leer)opdracht uitvoert of volledig meewerkt in het bedrijfsproces (meestal in het kader van een duale leerweg ten behoeve van een wetenschappelijke of praktische opleiding of vorming) is er wél sprake van een arbeidsverhouding en geldt de "Regeling Leerarbeidsplaats" (zie ook de toelichting op LAP-beleid).