Lid 1
Aan de medewerker met een salarisschaal tot en met 11 wordt ingeval van overwerk een vergoeding toegekend conform artikel 3:2:1 CAR-UWO.
Van overwerk of overuren is uitsluitend sprake indien de leidinggevende vooraf daartoe schriftelijk opdracht voor heeft gegeven.
Lid 2
Het dienstbelang kan vereisen dat bepaalde medewerkers moeten werken op een bedrijfssluitingsdag. Een bedrijfssluitingsdag is een dag waarop de gemeentelijke kantoren en gebouwen gesloten zijn, niet zijnde een zon- of feestdag zoals bedoeld in het derde lid van artikel 4:2:1 en artikel 4:2:1:1 van de CAR-UWO.
Lid 3
Werken op een verplicht aangewezen bedrijfssluitingsdag wordt aangemerkt als overwerk. De overwerkvergoeding is gelijk aan de normale voor die dag geldende vergoeding, indien het een normale werkdag zou zijn geweest.
Lid 4
Degene die op zaterdag ten minste vier uren is belast met werkzaamheden op het losperron ontvangt een vergoeding op basis van ten minste het uurloon berekend naar het maximum van salarisschaal 4.
Geen belanghebbende is degene die is belast met toezicht op de onder a genoemde werkzaamheden.
Lid 5
Voor de medewerker die in deeltijd werkt, geldt het aantal uren naar rato van een volledige betrekking.
Lid 6
De gemeentesecretaris kan in bijzondere gevallen in afwijking van dit artikel beslissen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies