Lid 1
Aan de medewerker genoemd in artikel 3:3:1, eerste volzin CAR-UWO, die in een lagere schaal is geplaatst dan salarisschaal 11, en die zich buiten de Werktijdenregeling als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 CAR-UWO regelmatig of vrij regelmatig bereikbaar en beschikbaar moet houden om bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
Het afdelingshoofd wijst de medewerker schriftelijk aan.
Lid 2
Voor aanwijzing komen in aanmerking medewerkers belast met de volgende beschikbaarheidsdiensten:
Gladheidbestrijding voor:
het bestrijden van gladheid;
én het verhelpen van schade bij calamiteiten gedurende de periode van week 44 tot week 16 van het volgende jaar.
Jaarrond voor het verhelpen van schade bij calamiteiten, gedurende de periode dat er geen ploeg gladheidbestrijding is.
Schadestop voor het stoppen van schade aan gebouwen gedurende twee weken rond de jaarwisseling.
Reparatie pompen voor het repareren van de pompen en gemalen.
ICT voor het verhelpen van ICT-problemen.
Communicatie voor het verhelpen van communicatieproblemen
Veiligheid gemeente en regio in verband met het voorkomen van een ramp voor de gemeente of de regio.
Lid 3
Voor de in lid 2 genoemde beschikbaarheidsdienst stelt het desbetreffende afdelingshoofd een werkinstructie op.
Lid 4
De toelage bedraagt per uur van bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van het salaris per uur, afgeleid van het maximum van salarisschaal 6, en wel:
4% voor de uren op maandag tot en met vrijdag;
8% voor de uren op zaterdag, zondag, feestdagen genoemd in het derde lid van artikel 4:2:1 UWO.
Voor de ploegleider gladheidbestrijding geldt, in afwijking van de onder de letters a en b genoemde percentages, respectievelijk 8% en 16%.
Lid 5
Voor de beschikbaarheidsdienst wordt uitgegaan van maximaal 16,8 uur per werkdag en 24 uur per dag voor een zaterdag, zondag, feestdagen genoemd in het derde lid van artikel 4:2:1 UWO.
Lid 6
Bij daadwerkelijk optreden tijdens de beschik- en bereikbaarheidsdienst, ontvangt de medewerker voor zijn werkzaamheden een overwerkvergoeding met inachtneming van artikel 21 van deze regeling en artikel 3:2:1 CAR-UWO.
Lid 7
In bijzondere gevallen kan de werkgever een regeling treffen die afwijkt van of aanvullend is op het bepaalde in voorgaande leden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies