**1..** De leden van deze commissie worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Zij worden (her)benoemd en zijn aftredend aan het begin van iedere zittingsperiode van de gemeenteraad.
**2..** De leden zijn éénmaal herbenoembaar, met dien verstande dat nimmer meer dan de helft van de leden tegelijk herbenoemd kan worden.
**3..** De leden kunnen op voorstel van het college van burgemeester en wethouders - door de gemeenteraad - tussentijds worden ontslagen. De leden van de commissie kunnen op eigen - schriftelijk gedaan -verzoek door de gemeenteraad worden ontslagen.
**4..** Indien in deze commissie een vacature ontstaat, plaatst het college van burgemeester en wethouders een oproep voor sollicitanten in de plaatselijke dag- en weekbladen. In deze oproep wordt aangegeven aan welke criteria - naast die van het hebben van voor de commissie van belang zijnde specifieke deskundigheid - de kandidaat dient te voldoen.
**5..** Bij het ontstaan van een vacature gedurende de lopende zittingsperiode, wordt hierin voorzien op de wijze als is bepaald in het 4e lid van dit artikel. Het alsdan benoemde commissielid heeft gedurende het resterende gedeelte van de zittingsperiode in de commissie zitting. Voor wat betreft zijn recht tot herbenoeming en zijn plicht tot aftreden, treedt hij geheel in de plaats van zijn voorganger.
De leden behouden in geval van aftreden aan het einde van de zittingsperiode hun lidmaatschap tot in hun vervanging is voorzien.
Artikel 3
Artikel 3
Onderdeel van Verordening betreffende de samenstelling, taak, bevoegdheden en werkwijze van de commissie voor cultuur