In dit besluit wordt verstaan onder:
Het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
Uitkeringsgerechtigden: personen met een uitkering ingevolge de Wet werk en bijstand, de IOAW of de IOAZ en voor zover zij inwoner zijn van de gemeente Roosendaal;
Potentiële uitkeringsgerechtigden: inwoner van de gemeente Roosendaal welke een aanvraag voor een uitkering ingevolgde de Wet werk en bijstand, de IOAW of de IOAZ ingediend heeft bij de gemeente en welke nog in behandeling is van het college. Deze doelgroep krijgt in dit besluit dezelfde rechten als de doelgroep uitkeringsgerechtigden als bedoeld in artikel 1 lid b.
Werkgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die wederpartij is in de arbeidsverhouding met de werknemer en die de verantwoordelijkheid draagt voor het bedrijf en/of de inrichting;
Werknemer:een uitkeringsgerechtigde welke op basis van een arbeidsovereenkomst door subsidieontvanger in dienst is genomen;
Loonkosten: de brutoloonkosten excl. vakantiegeld en exclusief werkgeverslasten;
Detacheringsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst, waarbij twee werkgevers zich met instemming van de desbetreffende werknemer verbinden om de werknemer, in dienst van de één, op te nemen in het organisatorische verband van de ander teneinde hem daar de overeengekomen functie te doen uitoefenen;
Uitzendovereenkomst: een overeenkomst als bedoeld in artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek;
Arbeidsovereenkomst: een overeenkomst conform artikel 7:610 BW;
Dienstverband: een arbeidsrelatie op basis van een uitzendovereenkomst, een detacheringovereenkomst of een arbeidsovereenkomst;
Re-integratiebedrijf: een private onderneming die in het kader van de uitoefening van beroep of bedrijf de arbeidsinschakeling van personen bevordert;
Additionele kosten: kosten die de werkgever niet op een andere manier vergoedt krijgt, die niet vallen onder de reguliere werkgeverskosten en die noodzakelijk zijn om de werknemer in staat te stellen zijn werk te doen;
Proefplaatsing: Plaatsing van een uitkeringsgerechtigde bij een werkgever op basis van werken met behoud van uitkering.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit werkgeverssubsidies 2013