De werkgever compenseert niet de financiële gevolgen die toepassing van deze regelingen voor de werknemer kan hebben voor wat betreft:
de pensioengrondslag;
het salaris tijdens ziekte of zwangerschap;
het loon voor de sociale verzekeringen;
de grondslag voor inkomensafhankelijke voorzieningen;
andere loongerelateerde uitkeringen zoals de vakantietoelage.