De werkgeverscommissie griffie heeft als taken:
het nemen van besluiten over de individuele rechtspositie
van de raadsgriffier, waaronder de functiebeschrijving en
waardering met uitzondering van de besluiten omtrent
benoeming, schorsing en ontslag en de vaststelling van de
instructie van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van
de Gemeentewet;
het doen van voorstellen aan de raad omtrent te nemen
besluiten inzake benoeming, schorsing en ontslag, en de
instructie van de raadsgriffier;
het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de
raadsgriffier;
overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de
raadsgriffier;
het benoemen, schorsen en ontslaan van de medewerkers van de
griffie als bedoeld in artikel 107e, lid 2 van de Gemeentewet;
de overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie van
de medewerkers van de griffie;
het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de
medewerkers van de griffie;
de bevoegdheden als bedoeld in lid e, f en g van dit artikel
worden met uitzondering van de benoeming, schorsing en ontslag van
de plaatsvervangend griffier, door de raadsgriffier in mandaat
uitgeoefend.
het middels goedkeuring van het jaarverslag van de griffie,
decharge verlenen aan de griffier;
het vaststellen van wijzigingen en aanvullingen op de
arbeidsvoorwaardenregelingen.
Artikel 4.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie griffie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie