Het college verstrekt een vergoeding voor de eenmalige kosten
van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt
verricht als uit rapport van een door de gemeente aan te wijzen
deskundige blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk
zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat
deze kosten door de werkgever worden gedragen.
Voor vergoedingen tot het bedrag van maximaal 5% van het bedrag
per arbeidsjaar, zoals deze wordt vastgesteld overeenkomstig het
bepaalde in artikel 8 van de wet is geen deskundigenrapport
noodzakelijk.
Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en
kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit
hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer
zou moeten maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door
het college.
Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van
een dienstverband van minimaal 6 maanden.
Aanpassingen waarvan de kosten hoger zijn dan het maximaal te
verstrekken loonkostensubsidie voor de periode van het
dienstverband komen niet voor een vergoeding in aanmerking. In
dat geval wordt de arbeidsplaats niet als passend
beschouwd.
Het college regelt de wijze van uitbetaling van de
vergoeding.
Artikel 7
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Zwolle 2008