**1..** De werkgeverscommissie voert namens de raad overleg met het college van burgemeester en wethouders over de huisvesting van de griffie, de arbeidsvoorwaarden en de overige rechtspositionele aspecten van de griffier en de medewerkers van de griffie.
**2..** De werkgeverscommissie bevordert de aansluiting van de rechtspositieregeling van griffiemedewerkers bij die van de overige gemeentelijke medewerkers en streeft naar een personeel statuut voor de griffie.
**3..** De gemeentelijke klachtenregeling wordt van toepassing verklaard op het griffiepersoneel, met dien verstande dat de griffier klachten tegen griffiemedewerkers behandelt en de werkgeverscommissie klachten tegen de griffier.
**4..** De werkgeverscommissie is bevoegd om de griffier tot en met de eerstvolgende raadsvergadering te schorsen; benoeming en ontslag zijn voorbehouden aan de raad.
**5..** De werkgeverscommissie houdt ten minste eens per jaar een functioneringsgesprek met de griffier en eens per twee jaar een beoordelingsgesprek.
**6..** De werkgeverscommissie behandelt de bezwaren van griffiemedewerkers tegen de besluiten inzake de rechtspositie, die door de griffier in mandaat zijn genomen. Bezwaren van de griffier tegen besluiten van de werkgeverscommissie worden door de raad achter gesloten deuren behandeld.
Artikel 6a
Taken werkgeverscommissie
Onderdeel van Reglement van orde van de gemeenteraad van Nieuwegein 2012