**1..** De medewerker die wil en kan deelnemen aan de regeling fiscale uitruil woon-werkverkeer verklaart schriftelijk op de “overeenkomst fiscale uitruil reiskosten woon-werkverkeer” a. hoeveel dagen per week hij gemiddeld heen en weer reist van zijn woonadres naar de voor hem aangewezen werkplek(ken) b. hoeveel kilometers per dag hij dagelijks heen en weer reist voor woon-werkverkeer (conform het bepaalde in artikel 3.6 en 3.7), zoals vastgelegd in de personeelsadministratie bij P&O.
**2..** Met invulling van de overeenkomst verklaart de medewerker tevens akkoord te zijn met: a. de verlaging van de bruto vakantie- en/of eindejaarsuitkering gelijk aan het bedrag van de reiskostenuitkering; b. het feit dat verlaging van de bruto vakantie- en/of eindejaarsuitkering van invloed kan zijn op onder andere de hoogte van uitkeringen ingevolge de sociale uitkeringen (bv. WIA- of ontslaguitkering). Een compensatie hiervoor van werkgeverszijde wordt niet verleend.
**3..** De medewerker levert het ingevulde en ondertekende formulier in bij de personeelsadministratie.
**4..** De medewerker is daarna gedurende de deelname aan de regeling verplicht om uit eigen beweging schriftelijk melding te maken van een wijziging zoals: a. wijziging van standplaats (werkplek); b. verhuizing; c. (tijdelijke) wijziging in het aantal reisdagen.
Artikel 4
Procedure
Onderdeel van Regeling fiscale uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Stichtse Vecht