**1..** De medewerker die in het belang van de dienst opdracht krijgt
werkzaamheden te verrichten op tijdstippen, waardoor hij niet in staat
is zijn maaltijd te gebruiken, kan in aanmerking komen voor een
verblijfkostenvergoeding.
**2..** De leidinggevende geeft zijn toestemming wanneer sprake is van
dienstbelang en hij de noodzaak voor de maaltijd heeft vastgesteld.
**3..** De medewerker kan onder overlegging van bewijsstukken de vergoeding
declareren.
Declaraties komen alleen voor uitbetaling in aanmerking, indien
zij uiterlijk binnen drie kalendermaanden nadat de maaltijd is
genoten, is gedeclareerd.
**4..** De hoogte van de vergoeding van de verblijfkosten voor een maaltijd is
ten hoogste gebaseerd op het bedrag genoemd in de Reisregeling
binnenland.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies