Lid 1
Aan de medewerker die is aangewezen beschikbaarheidsdiensten te vervullen als bedoeld in artikel 2:1B, tweede lid onder c CAR-UWO wordt een toelage toegekend.
De medewerker die een functie bekleedt waaraan een functieschaal 12 of hoger verbonden is, heeft geen recht op een beschikbaarheidstoelage.
Het afdelingshoofd wijst de medewerker schriftelijk aan.
Lid 2
Voor aanwijzing komen in aanmerking medewerkers belast met de volgende beschikbaarheidsdiensten:
Gladheidbestrijding voor:
het bestrijden van gladheid;
én het verhelpen van schade bij calamiteiten gedurende de periode van week 44 tot week 16 van het volgende jaar.
Jaarrond voor het verhelpen van schade bij calamiteiten, gedurende de periode dat er geen ploeg gladheidbestrijding is.
Schadestop voor het stoppen van schade aan gebouwen gedurende twee weken rond de jaarwisseling.
Reparatie pompen voor het repareren van de pompen en gemalen.
ICT voor het verhelpen van ICT-problemen.
Communicatie voor het verhelpen van communicatieproblemen
Veiligheid gemeente en regio in verband met het voorkomen van een ramp voor de gemeente of de regio.
Lid 3
Voor de in lid 2 genoemde beschikbaarheidsdienst stelt het desbetreffende afdelingshoofd een werkinstructie op.
Lid 4
De toelage bedraagt per uur van bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van het salaris per uur, afgeleid van het maximum van salarisschaal 6, en wel:
4% voor de uren op maandag tot en met vrijdag;
8% voor de uren op zaterdag, zondag, feestdagen genoemd in het derde lid van artikel 4:2:1 UWO.
Voor de ploegleider gladheidbestrijding geldt, in afwijking van de onder de letters a en b genoemde percentages, respectievelijk 8% en 16%.
Lid 5
Voor de beschikbaarheidsdienst wordt uitgegaan van maximaal 16,8 uur per werkdag en 24 uur per dag voor een zaterdag, zondag, feestdagen genoemd in het derde lid van artikel 4:2:1 UWO.
Lid 6
Bij daadwerkelijk optreden tijdens de beschikbaarheidsdienst gelden voor de medewerker:
op wie de standaardregeling van toepassing is, de bepalingen van de standaardregeling als bedoeld in artikel in paragraaf 1 CAR-UWO en paragraaf 2 Werktijdenregeling 2014;
op wie de bijzondere regeling van toepassing is, de bepalingen van de bijzondere regeling als bedoeld in artikel in paragraaf 2 CAR-UWO en paragraaf 3 Werktijdenregeling 2014.
Lid 7
In bijzondere gevallen kan de werkgever een regeling treffen die afwijkt van of aanvullend is op het bepaalde in voorgaande leden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies