**1.** Het college belast een intern of extern deskundige als hoofdredacteur met de dagelijkse (organisatorische en voorwaardenscheppende) uitvoering van het beleid, op basis van heldere afspraken.
**2.** De hoofdredacteur verzamelt rond zich de nodige krachten en/of een redactie van daartoe capabel geachte personen en geeft daaraan organisatorisch leiding.
**3.** De redactie treedt op als collectief ten aanzien van beleid en uit te voeren werkzaamheden binnen de hierboven genoemde regels. De hiertoe aangezochte redactieleden functioneren op basis van kwaliteiten en op persoonlijke titel, los van sociaal-maatschappelijke, politieke en beroepsmatige achtergrond en vormen een doorsnee van de Oldambtster samenleving.
**4.** De redactie wordt (voor onbepaalde tijd) benoemd en ontslagen door het college van B&W.
**5.** Besluiten van de redactie worden (zo mogelijk) genomen op basis van normale meerderheid van stemmen; dit laat onverlet de bijzondere positie van de hoofdredacteur om in geval van twijfel omtrent de inhoud van stukken vooraf ruggespraak te houden met de redactieraad.
**6.** In gevallen waarin de redactie of de hoofdredacteur meent geen verantwoordelijkheid te kunnen nemen voor de inhoud van een bijdrage, ligt de beslissing over plaatsing bij de redactieraad.
**7.** Het schriftelijke besluit van de redactieraad is met redenen omkleed.
**8.** De redenen tot niet-plaatsing kunnen zonder limiet zijn: belediging of discriminatie van personen of groepen; aantasting van personen of bedrijven/instellingen; aantasting van goede naam en faam; aantasting van normen en waarden; uitlokken van financiële aansprakelijkstellingen.
Artikel 5
Bestuurlijke en personele verantwoordelijkheden
Onderdeel van Redactiestatuut de Oldambtster