Medewerkers in algemene dienst die in overleg met hun leidinggevende een loopbaanplan hebben opgesteld, hebben ná herplaatsingkandidaten als gevolg van reorganisatie of arbeidsongeschiktheid, een voorkeurspositie bij het vervullen van vacatures op hetzelfde niveau als de functie die zij vervullen, mits zij voldoen aan de functie-eisen.
Hoofdstuk
Artikel 6
Voorkeurspositie interne mobiliteit
Onderdeel van Regeling algemene dienst gemeente Wijk bij Duurstede 2013