Art. 10d:26 Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling-Uitwerkingsovereenkomst Rijssen-Holten — Hoogte aanvullende uitkering bij ontslag

1.. De aanvullende uitkering kent twee fases. 2.. Gedurende de eerste fase bedraagt de aanvullende uitkering: voor ambtenaren met een bezoldiging tot een bedrag van € 4.375,00 10% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is; voor ambtenaren met een bezoldiging vanaf € 4.375,00 tot een bedrag van € 5.250,00 20% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is; voor ambtenaren met een bezoldiging vanaf € 5.250,00 30% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is. 3.. Gedurende de tweede fase bedraagt de aanvullende uitkering: voor ambtenaren met een bezoldiging van € 4.375,00 tot een bedrag van € 5.250,00 10% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is; voor ambtenaren met een bezoldiging van € 5.250,00 tot een bedrag van € 6.560,00 20% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is; voor ambtenaren met een bezoldiging vanaf € 6.560,00 30% van de bezoldiging naar rato van het aantal uren dat de ambtenaar werkloos is.

Rechtspraak bij dit artikel