**1..** De ambtenaar is op de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor zijn duurzame inzetbaarheid en loopbaanperspectief, waardoor diens positie op de interne en externe arbeidsmarkt verbetert.
**2..** In het belang van de organisatie en zichzelf ontwikkelt de ambtenaar zich door middel van scholing en het opdoen van werkervaring.
**3..** De ambtenaar maakt actief gebruik van het gemeentelijk loopbaanbeleid.
Hoofdstuk 17 › Paragraaf
Artikel 17:1
Artikel 17:1
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling-Uitwerkingsovereenkomst Rijssen-Holten