Behalve in het geval, bedoeld in artikel 8:7, onder e, wordt een ontslag
op grond van evengenoemd artikel eervol verleend. Het ontslag kan niet
eerder ingaan dan op de dag volgende op die waarop de reden voor het
ontslag voor het eerst aanwezig was.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies