**1..** Verlof- en compensatie-uren worden in overleg ingeroosterd.
**2..** In geval van ziekte vindt geen opbouw van compensatie-uren plaats maar wordt de feitelijke arbeidsduur per dag gelijkgesteld aan de formele arbeidsduur per dag.
**3..** Niet opgenomen compensatie-uren vervallen per 1 januari van het daaropvolgende jaar.
**4..** De medewerker mag maximaal 40 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) meenemen naar het volgende jaar, tenzij er in bijzondere gevallen in overleg met de teamleider afwijkende afspraken worden gemaakt.
Artikel 5
Verlof- en compensatie- uren
Onderdeel van Bijzondere werktijdenregeling 2014 gemeente Steenwijkerland