Voor toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
AGSV: Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Stichtse Vecht;
CAR/UWO: De CAR/UWO is integraal onderdeel van de AGSV;
medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 onder a van de CAR;
salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b van de CAR;
uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de CAR;
schaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, opgenomen in bijlage II A nieuwe structuur van de CAR;
aanloopschaal: de salarisschaal direct voorafgaand aan de salarisschaal waarop de desbetreffende functie is gewaardeerd;
functieschaal: de salarisschaal die op basis van het functiewaarderingssysteem is vastgesteld voor de desbetreffende functie;
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een schaal;
bezoldiging: de som van het salaris opgenomen in hoofdstuk 2 en de toelagen op grond van de bepalingen opgenomen in hoofdstuk 3 van deze regeling waarop de medewerker aanspraak heeft, zoals bedoeld in artikel 3.1 CAR;
betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b van de CAR;
volledige betrekking: volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k van de CAR;
naast lagere schaal: de schaal die één schaal lager is dan de schaal, zoals bedoeld in artikel 1.1, onder f van deze regeling;
GO: de commissie voor het georganiseerd overleg, zoals bedoeld in artikel 12.1, tweede lid van de CAR;
feestdag:nieuwjaarsdag, tweede paasdag, hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, eerste en tweede kerstdag en Koningsdag;
brugdag: een door het bevoegd gezag aangewezen verplichte vrije dag;
bevoegd gezag: degene aan wie op grond van de mandaatregeling beslissingsbevoegdheid is toegekend;
emolument: een incidentele vergoeding voor werkzaamheden onder bijzondere omstandigheden zoals onregelmatigheidstoelage, consignatie en overwerk;
consignatie: het buiten de vastgestelde werktijden beschikbaar zijn voor werkzaamheden;
benoeming: Het toekennen van een andere functie binnen de organisatie;
bevordering: Overgang naar een andere salarisschaal, behorend bij een benoeming;
plaatsing: Overgang naar een andere salarisschaal binnen de eigen functie van de medewerker;
Beoordeling: De beoordeling, die tenminste éénmaal per drie jaar wordt opgemaakt en die onderdeel is van de gesprekscyclus van planning-, voortgang- en beoordelingsgesprek conform Regeling personeelsbeoordeling gemeente Stichtse Vecht;
Functie: Het samenstel van werkzaamheden door de medewerker te verrichten, zoals verwoord in de functiebeschrijving opgenomen in het functieboek;
Functieomschrijving: de functiebeschrijving met het basisprofiel;
Overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1 eerste lid onder l, van de CAR-UWO;
Bedrijfstijd: maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 20.00 uur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies