**1..** Aan de medewerker die op grond van zijn functie buiten de vastgestelde werktijden beschikbaar moet zijn voor het werk wordt een consignatietoelage toegekend.
**2..** Bij de toekenning van de consignatietoelage wordt onderscheid gemaakt naar volledige gebondenheid en beperkte gebondenheid.
**3..** Van volledige gebondenheid is sprake indien de medewerker volledig beschikbaar moet zijn om direct aan het werk te gaan.
**4..** Van beperkte gebondenheid is sprake indien de medewerker alleen bereikbaar hoeft te zijn.
**5..** De vergoeding bedoeld in het eerste lid bij volledige gebondenheid bedraagt 10% voor de uren van maandag 00.00 uur tot en met vrijdag 24.00 uur van het voor de medewerker geldende uurloon over de uren waarvoor de beschikbaarheid geldt.
**6..** De vergoeding bedoeld in het eerste lid bij volledige gebondenheid bedraagt 16% voor de uren van zaterdag 00.00 uur tot en met zondag 24.00 uur van het voor de medewerker geldende uurloon over de uren waarvoor de beschikbaarheid geldt.
**7..** De vergoeding bedoeld in het eerste lid bij volledige gebondenheid bedraagt 16% voor de uren op feestdagen van 00.00 uur tot 24.00 uur.
**8..** De vergoeding bedoeld in het eerste lid voor beperkte gebondenheid zoals bedoeld in lid 4 bedraagt de helft van de vergoeding zoals bedoeld in de leden 5, 6 en 7 van dit artikel.
**9..** Verplichte vrije dagen zoals brugdagen worden beschouwd als een normale werkdag.
**10..** De vergoeding bedoeld in lid 5, 6 en 7 van dit artikel wordt berekend over maximaal het salaris behorende bij salarisschaal 6, periodiek 11.
**11..** Over de vastgestelde werktijd van de medewerker wordt de vergoeding bedoeld in lid 1 niet toegekend.
**12..** De Consignatietoelage bedoeld in dit artikel kan voor daarvoor aangewezen functies worden toegekend in de vorm van een maandelijkse vaste toelage gebaseerd op een percentage van het salaris.
**13..** Over de uren van consignatie waarin de medewerker daadwerkelijk wordt opgeroepen, wordt een overwerkvergoeding toegekend conform artikel 5.2 van deze regeling.
**14..** Door het bevoegd gezag wordt een overzicht vastgesteld met functies waarvoor volledige gebondenheid c.q. beperkte gebondenheid geldt.
**15..** Consignatie wordt alleen toegekend aan medewerkers die een functie vervullen waarvoor consignatiediensten in de functieomschrijving is opgenomen en staan vermeld op het overzicht bedoeld in lid 14.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.2
- Consignatietoelage
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Stichtse Vecht