**1..** Aan medewerkers van de Gemeente Stichtse Vecht die BHV taken of achterwacht taken uitvoeren en aan medewerkers van het gemeentelijk zwembad die beschikken over een geldig EHBO-diploma wordt op grond van de lokale regeling BHV/EHBO maandelijks een vergoeding toegekend.
**2..** De in lid 1 bedoelde vergoeding wordt toegekend indien:
De medewerker beschikt over een geldig BHV diploma of een achterwacht training heeft gevolgd;
De medewerker is door het bevoegd gezag aangewezen als BHV lid of achterwacht lid.
**3..** De BHV toelage vervalt indien:
De medewerker zich niet langer beschikbaar stelt voor BHV taken of achterwacht taken;
Het BHV diploma is verlopen en niet tijdig is verlengd.
**4..** De bedragen van de Toelage Bedrijfshulpverlening, EHBO en achterwacht zijn conform de richtlijnen van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
**5..** Locatiehoofden BHV en plaatsvervangend locatiehoofden BHV ontvangen maandelijks twee keer de basis vergoeding zoals benoemd in lid 4. De leden 1 tot en met 3 zijn ook van toepassing op de locatiehoofden BHV en de plaatsvervangend locatiehoofden BHV.
**6..** Bij afwezigheid langer dan een maand wordt de toelage stopgezet.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.5
- Toelage Bedrijfshulpverlening (BHV)
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Stichtse Vecht