Medewerkers in algemene dienst die in overleg met hun leidinggevende een
loopbaanplan hebben opgesteld, hebben na herplaatsingkandidaten (als
gevolg van reorganisatie of arbeidsongeschiktheid) een voorkeurspositie
bij het vervullen van vacatures op hetzelfde niveau als de functie die
zij vervullen, mits zij voldoen aan de functie-eisen.
Hoofdstuk I.
Artikel 6
Voorkeurspositie
Onderdeel van Regeling Algemene Dienst gemeente Steenwijkerland