Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
arbeidsduur: de vooraf vastgestelde omvang van het aantal uren in een bepaalde periode gedurende welke door de medewerker arbeid moet worden verricht;
arbeidsduur per jaar: de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur per week, gecorrigeerd voor feestdagen;
CAR-LAR: Collectieve en Lokale Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Kampen;
feitelijke arbeidsduur per week: de arbeidsduur zoals die voor de medewerker voor een bepaalde week in de planning is vastgesteld;
flexibele werktijden: de perioden waarbinnen gewerkt kan worden, waarbij per dag variatie mogelijk is in het aantal te werken uren en in de begin-, pauze- en eindtijden;
formele arbeidsduur: de arbeidsduur volgens de aanstelling;
medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-LAR, alsmede de werknemer in de zin van artikel 2:5 van de CAR-LAR;
pauze: een periode van ten minste 15 achtereenvolgende minuten waarop geen arbeid wordt verricht;
PJK: Personele Jaarplancyclus Kampen;
tijdregistratiesysteem: een geautomatiseerd systeem voor aan- en afwezigheidsregistratie en urenplanning;
urensaldo: de duur die de medewerker langer of korter heeft gewerkt dan de overeengekomen feitelijke arbeidsduur;
werktijd: de periode tussen vastgestelde tijdstippen gedurende welke door de medewerker arbeid moet worden verricht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies