Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder a van de CAR;
salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b van de CAR;
uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de CAR;
schaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de CAR opgenomen in bijlage IIa van CAR;
salarisschaal: de schaal zoals hierboven omschreven volgens welke de ambtenaar bezoldigd wordt;
functieschaal: de schaal zoals hierboven omschreven volgens welke de functie, conform de conversietabel uit de gekozen functiewaarderingssystematiek, ingedeeld wordt;
aanloopschaal: één schaal lager dan de functieschaal zoals hierboven omschreven;
uitloopschaal: één schaal hoger dan de functieschaal zoals hierboven omschreven;
garantieschaal: de salarisschaal zoals in sub 1 omschreven die de individuele ambtenaar volgens besluit gegarandeerd heeft gekregen.
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal;
periodiek: een aanduiding zijnde een getal dat bij de salarisschaal (zie bijlage IIa CAR/UWO) voor het salaris is vermeld;
bezoldiging: de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c, van de CAR;
betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b van de CAR;
conversie: een tabel die een koppeling legt tussen de resultaten van de waardering en de salarisschalen;
volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k, van de CAR;
overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder l, van de CAR;
CAR/UWO: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/Uitwerkingsovereenkomst;
beschikbaarheidsdienst: een tijdsruimte tussen twee elkaar opeenvolgende diensten, waarin de werknemer uitsluitend verplicht is bereikbaar te zijn om in geval van onvoorziene omstandigheden op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;
werkgever: college van burgemeester en wethouders;
functie: het geheel van werkzaamheden dat de medewerker volgens zijn functiebeschrijving c.q. profiel verricht;
beoordeling: de eindbeoordeling als bedoeld in de gesprekscyclus HRM;
diensttijd: de tijd in overheidsdienst doorgebracht zoals verwoord in artikel 10:3 van de CAR/UWO;
toelagen: alle in deze regeling genoemde toelagen waarop aanspraak bestaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies