**1..** De medewerker die geplaatst is in de functieschaal behorende bij zijn functie en het voor hem geldende maximum heeft bereikt, kan in de uitloopschaal worden geplaatst als de medewerker voldoet aan de eisen en overgangsbepalingen gesteld in deze regeling.
**2..** Bevordering naar de uitloopschaal zoals bedoeld in lid 1 vindt niet eerder plaats nadat de medewerker minimaal 1 kalenderjaar het maximumsalaris van de functieschaal heeft genoten.
**3..** Onder de voorwaarde zoals bedoeld in lid 2 wordt de medewerker bij een gemiddelde eindscore van minimaal “goed” dan wel hoger bevorderd naar de uitloopschaal en kan een extra periodiek worden toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies