**1..** Het college ziet af van het opleggen van een maatregel of een weigering indien:
Elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt; of
De gedraging meer dan één jaar vóór constatering van die gedraging door het college heeft plaatsgevonden, tenzij de gedraging een schending van de inlichtingenplicht inhoudt en als geval van die gedraging ten onrechte uitkering is verleend. Een maatregel wegens schending van de inlichtingenplicht wordt niet opgelegd na verloop van vijf jaren nadat de betreffende gedraging heeft plaatsgevonden.
**2..** Het college kan afzien van het opleggen van een maatregel of een weigering indien het daarvoor dringende redenen aanwezig acht.
**3..** Indien het college afziet van het opleggen van een maatregel of weigering wordt de belanghebbende daarvan schriftelijk mededeling gedaan.
§ 1.
Artikel 6
Afzien van het opleggen van een maatregel of een weigering
Onderdeel van Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand