Waarneming in verband met vakantie of verlof wordt niet beschouwd als volledige waarneming zoals bedoeld in artikel 3:1:2.
Voor de vaststelling van de periode van waarneming als bedoeld in artikel 3:1:2, tweede lid, wordt uitgegaan van feitelijk gewerkte dagen. Dagen waarop niet feitelijk is waargenomen vanwege ziekte of verlof tellen niet mee voor de vaststelling van de periode van waarneming, voor zover dit een aaneengesloten periode van tenminste drie weken betreft.
Het college heeft voor de toepassing van de derde volzin in lid 2 van artikel 3:1:2, salarisschaal 6 aangewezen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies