De in artikel 6 bedoelde vergoeding bedraagt per uur daadwerkelijke bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst het in de volgende tabel opgenomen percentage van het maximum van salarisschaal 7:
Oproep-frequentie per kalenderjaar
20 oproepen
≥ 20
oproepen
Ongeacht aantal oproepen
Opslag
zaterdag
Opslag
zon- en feest-dagen
Opkomsttijd:
25 minuten
5,5%
7%
3%
6%
Opkomsttijd:
≥ 25 minuten
2%
2,75% %
3%
6%
N.v.t. wel bereikbaarheid
1,25%
3%
6%
2.
Aan het begin van elk kalenderjaar wordt de aangewezen ambtenaar ingedeeld in de frequentiegroep met de laagste oproepfrequentie. Op basis van deze indeling wordt een voorlopige vergoeding toegekend.
3.
Na afloop van het kalenderjaar wordt de aangewezen ambtenaar op basis van de daadwerkelijk plaatsgevonden oproepen ingedeeld in de op hem van toepassing zijnde frequentiegroep. Op basis van deze indeling wordt de definitieve vergoeding toegekend.
4.
De opslag voor zaterdag, zon- en feestdagen wordt naar rato toegepast, op basis van een afgeleide van het percentage van de betreffende oproepfrequentie, waarbij het percentage van 7% voor ≥ 20 oproepen als 100% wordt beschouwd.
5.
Bij een gebroken kalenderjaar wordt de oproepfrequentie en de vergoeding naar rato berekend.
Artikel 7
Hoogte van de vergoeding
Onderdeel van Regeling bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst gemeente Overbetuwe 2015