Aangezien de groep vrijwilligers in 3 parallelsessies werd geraadpleegd is ervoor gezorgd dat de discussie in de verschillende sessies op eenzelfde wijze is aangepakt. Op die manier kon er lijn worden gebracht in de uitkomsten van de verschillende sessies. Het doel van de sessies was om een indruk te krijgen of en in welke mate de in de in hoofdstuk 2 beschreven ontwikkelingen en knelpunten ook door de vrijwilligers als zodanig worden ervaren en welke oplossingsrichting(en) de meest wenselijke is (zijn).
Om tot een concreet resultaat te komen is er gewerkt met stellingen. In de parallelsessies zijn telkens dezelfde stellingen gepresenteerd. De aanwezigen konden door middel van het uitdelen van stickers aangeven in welke mate men het met de stellingen eens was. Uit de beschrijving van de knelpunten en problemen kwamen vijf aandachtsvelden naar voren waarover de ronde-tafel-gesprekken meer duidelijkheid moesten geven.
Deze aandachtsvelden zijn:
wat zijn de problemen van het hedendaagse vrijwilligerswerk?
wie is er primair verantwoordelijk voor het oplossen van deze problemen?
welke rol kan en wil de gemeente spelen?
wat zijn mogelijke oplossingen voor de problemen?
hoe kan vrijwilligerswerk het beste worden gepromoot en gewaardeerd?
Hoofdstuk
Artikel Aanpak en werkwijze
Artikel Aanpak en werkwijze
Onderdeel van Kadernota Vrijwilligersbeleid gemeente Bladel