Er is tijdens de ronde-tafel-gesprekken veel gezegd, en verschillende wensen en verwachtingen van vrijwilligers zijn naar voren gebracht. Voor het realiseren van wensen is echter een beperkt budget van ongeveer € 13.000,-- per jaar beschikbaar. Met dit budget is wel wat te doen, maar er zullen dan gerichte keuzes moeten worden gemaakt. Er zal met name moeten worden gezocht naar oplossingen die geen of een zeer beperkte professionele personele inzet vergen.
Naar aanleiding van de uitkomsten van de ronde-tafel-gesprekken zullen de volgende opties binnen het vrijwilligersbeleid nader worden uitgewerkt:
Hand- en spandiensten / verbeteren service.
Het opzetten van een digitale vrijwilligersvacaturebank.
Infopunt vrijwilligers.
Het organiseren van een periodieke activiteit voor individuele vrijwilligers als blijk van waardering.
Ad. 1 Hand- en spandiensten / verbeteren service
Concreet kan hierbij worden gedacht aan het uitlenen van materialen zoals dranghekken, wegafzettingen en verkeersborden of het verwijderen van afval na evenementen. Omdat voor deze dienstverlening extra inzet van gemeentepersoneel nodig is zal door het college van B&W moeten worden onderzocht of en in welke mate het beschikbare budget deze dienstverlening toelaat.
Een ander element dat het college van B&W onder dit kopje nader wenst te onderzoeken is ondersteuning en dienstverlening voor een specifieke groep vrijwilligers in de vorm een vrijwilligersverzekering. In de Bladelse gemeenschap is een groep vrijwilligers die ten behoeve van ouderen en gehandicapten maatschappelijk relevant vrijwilligerswerk verricht en daarbij bepaalde (financiële) risico’s loopt. Hierbij kan bijvoorbeeld worden gedacht aan het gebruik van de eigen auto bij de uitvoering van het vrijwilligerswerk.
Dit actiepunt heeft een hoge prioriteit.
Ad. 2 Het opzetten van een digitale vrijwilligersvacaturebank
Tijdens de gesprekken met de vrijwilligersorganisaties is naar voren gekomen dat er onder een grote groep van vrijwilligers(organisaties) behoefte bestaat aan een vrijwilligersvacaturebank. Ook op regionaal bestuurlijk niveau wordt er al enige tijd gesproken over het opzetten van een vrijwilligersvacaturebank. Voor de gemeente Bladel wordt een goed inzicht in de vraag naar en het aanbod van vrijwilligerswerk in de zeer nabije toekomst steeds belangrijker vanwege de komst van de nieuwe Wet Werk en Bijstand.
Door een goed initiatief van de Stichting Het Kompas kan aan deze behoefte snel invulling worden gegeven. Inmiddels is Het Kompas begonnen met het verzamelen van gegevens door alle vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bladel aan te schrijven. Omdat de kosten van het opzetten van een professionele regionale vrijwilligersvacaturebank aanzienlijk zijn maar er toch behoefte is aan het opdoen van ervaring met een lokale bemiddeling tussen vraag en aanbod is gekozen voor deze kleinschalige aanpak.
Dit actiepunt heeft de hoogste prioriteit.
Ad. 3 Infopunt vrijwilligers
Bij de ronde-tafel-gesprekken werd duidelijk dat er een behoefte is aan informatie over vrijwilligerswerk en alles wat daar mee samenhangt. Men kon niet goed duidelijk maken wat men in dit verband van de gemeente verwacht.
Omdat het budget voor vrijwilligerswerk beperkt is wordt voorgesteld om aan dit onderdeel een lage prioriteit te geven. Met betrekking tot het verstrekken van informatie over vrijwilligerswerk kan de gemeente een verwijsfunctie vervullen. Het is daarom wel zaak goed te inventariseren welke informatie er over vrijwilligerswerk beschikbaar is. Indien mogelijk moet de gemeente deze informatie via de centrale balie aanbieden en anders tenminste kunnen verwijzen naar relevante instanties en/of bronnen.
Parallel aan de ontwikkeling van een vrijwilligersvacaturebank zal worden bekeken of en hoe een informatiefunctie bij de vacaturebank kan worden ondergebracht.
Ad. 4 Het organiseren van een periodieke activiteit voor individuele vrijwilligers als blijk van waardering.
Hoewel het organiseren van een periodieke activiteit voor individuele vrijwilligers bij de ronde-tafel-gesprekken niet als een van de belangrijkste elementen van gemeentelijk vrijwilligersbeleid naar voren kwam vind de gemeenteraad het toch belangrijk om hier aandacht aan te besteden. Zoals door de werkgroep is geadviseerd zal het college zoeken naar een activiteit met een groot bereik. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Ten eerste kunnen de kosten van een periodieke activiteit erg oplopen en ten tweede zijn de mogelijkheden voor het organiseren van grootschalige bijeenkomsten in de gemeente Bladel erg beperkt.
Dit actiepunt is wel belangrijk, maar voorgesteld wordt om eerst invulling te geven aan de voorgaande punten. Hierdoor ontstaat er meer inzicht in de middelen die beschikbaar zullen zijn voor de organisatie van een dergelijke activiteit.
Hoofdstuk
Artikel Oplossingsrichting
Artikel Oplossingsrichting
Onderdeel van Kadernota Vrijwilligersbeleid gemeente Bladel