Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel Problemen

Artikel Problemen

Onderdeel van Kadernota Vrijwilligersbeleid gemeente Bladel

Het vrijwilligerswerk in de gemeente wordt uitgevoerd door een zeer diverse groep van mensen, ieder met hun eigen kenmerken en problemen. Om de beperkte middelen die er voor vrijwilligersbeleid beschikbaar zijn zo goed mogelijk in te zetten is het belangrijk om een indruk te krijgen van de grootste problemen waar vrijwilligers mee kampen. Het is daarom van belang om stil te staan bij de vraag: Wat zijn de problemen van de vrijwilligers(organisaties)? Het is bijzonder moeilijk om bestuursleden te vinden. (23%) Er zijn steeds minder vrijwilligers door toenemende individualisering en afnemend gemeenschapsgevoel (15%); Ten opzichte van de vereniging is er sprake van afnemende loyaliteit en minder gebondenheid aan één organisatie (2%); Er worden steeds hogere eisen aan verenigingen gesteld waardoor het steeds moeilijker wordt de vereniging draaiende te houden (22%); Mensen met interesse voor vrijwilligerswerk hebben steeds meer de voorkeur voor incidentele of projectmatige activiteiten, zonder teveel verplichtingen (12%); Doordat werkende mensen met kinderen het steeds drukker krijgen doen steeds minder mensen in de leeftijd 25-45 vrijwilligerswerk, het vrijwilligersbestand vergrijst (13%). Het vrijwilligerswerk is meer gerelateerd aan de eigen interesses en belevingen en minder aan een algemeen gevoel van verantwoordelijkheid voor de naaste (11%). Het vrijwilligerswerk heeft een slecht imago (1%) Uitkomst Het vinden van bestuursleden en het stellen van hoge eisen krijgen als probleem de meeste punten. Beide problemen lijken het gevolg te zijn van het steeds complexer en zakelijker worden van de maatschappij. Calamiteiten en problemen worden “gerepareerd” door het maken van wetten en regels, deels vragen burgers daar ook zelf om. De eisen die de maatschappij stelt aan verenigingen en organisaties worden dus steeds hoger, hierdoor neemt de verantwoordelijkheid van en druk op bestuursleden toe. Daarmee is een bestuursfunctie niet meer voor iedereen weggelegd en dus wordt het moeilijker geschikte bestuursleden te vinden.

Rechtspraak bij dit artikel