Medewerkers van WestlandTheater De Naald en het Stadsgewest Haaglanden tijdelijk als interne sollicitanten aanmerken.
Medewerkers WestlandTheater De Naald:
Met het Georganiseerd Overleg is bij de vaststelling van het sociaal plan overeengekomen dat medewerkers van De Naald tijdelijk tot 1 april 2015 (is één jaar na uitdiensttreding bij Gemeente Westland) worden beschouwd als interne sollicitanten met uitzicht op een aanstelling in vaste dienst van de Gemeente Westland. Zij vallen tot genoemde datum onder de categorie overige medewerkers.
Medewerkers van Stadsgewest Haaglanden:
In het MT is overeengekomen dat medewerkers, die worden toegewezen vanuit het Stadsgewest Haaglanden tot 5,9 fte (na wijziging van de Wet Gemeenschappelijke Regelingen per 01-01-2015) aan de Gemeente Westland, tot 1 januari 2016 als interne sollicitanten met een voorrangspositie worden beschouwd, ná de medewerkers met HPK-status, met gelijke rechtspositionele rechten als medewerkers in vaste dienst van de Gemeente Westland.
Artikel 3.
Tijdelijke voorrangspositie medewerkers Theater De Naald en Stadsgewest Haaglanden
Onderdeel van Uitvoeringsprocedure werving en selectie voorrangskandidaten(behorende bij art4 Regeling werving en selectie)