In het kader van de cliëntenparticipatie Wsw wordt de Wsw-raad onder andere betrokken bij het gemeentelijk Wsw-beleid en de volgende onderwerpen:
visie van de gemeente ten aanzien van de invulling van de doelstelling ‘de cliënt centraal en waar mogelijk werk bij een gewone werkgever’;
verordeningen Cliëntenparticipatie en PGB, en eventuele andere verordeningen;
wachtlijstbeheer;
beleid van de gemeente om werkgevers actief te benaderen voor het beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleidwerken;
beleid m.b.t. behoud verworven vaardigheden wachtende Wsw-gerechtigden (sluitende aanpak);
keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen werken zonder gebruik te maken van het PGB;
gemeentelijk beleid inzake de kwaliteit van het werk in beschutte omgevingen. De OR heeft hier een ook rol in de richting van de directie van het sw-bedrijf;
gemeentelijke verantwoording met betrekking tot gemeentelijk Wsw-beleid;
financiële verantwoording gemeente met betrekking tot de Wsw;
gemeentelijk beleid met betrekking tot benutten faciliteiten sw-bedrijf voor andere groepen;
beleid gemeente met betrekking tot verwijderen van wachtlijst Wsw bij weigering ‘passend’ werk aanbod door gemeente;
de Wsw-raad mag adviseren over de klachten- of bezwaarprocedures en regelingen.
Hoofdstuk
Artikel 3
Beleidsterreinen
Onderdeel van Verordening cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening