In alle gevallen waar deze regeling onvoldoende duidelijk of bepalend is, of de regeling kennelijk onbedoeld onredelijk uitvalt voor de medewerker of de werkgever kan het college afwijken.
Hoofdstuk 4
Artikel 20
Onvoorziene gevallen
Onderdeel van Uitvoeringsregeling werktijden en flexibel werken