De beloningsvorm persoonlijke toelage na 3 jaar maximum vervalt vanaf de beloningsronde van december 2009. Momenteel zijn er medewerkers die deze persoonlijke toelage ontvangen. De volgende afbouwregeling is van toepassing:
De medewerker die per 1 januari 2008 een persoonlijke toelage heeft van een periodieke verhoging in de naast hogere schaal behoudt deze toelage tot 1 januari 2011;
De medewerker die per 1 januari 2008 een persoonlijke toelage heeft van twee periodieke verhogingen in de naast hogere schaal behoudt deze toelage tot 1 januari 2012.
Voor handhaving van de toelagen tot de overgangsdatum is geen jaarlijkse beoordeling noodzakelijk.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies