Lid 1: Bij de roostering van de medewerkers wordt een arbeidspatroon gekozen dat het meest aansluit bij de omvang en de te leveren kwaliteit van de specifieke taken en de omstandigheden waarin die moeten worden verricht.
Lid 2: Mogelijke arbeidspatronen zijn o.a.: 4x9, 4x8+1x4, ploegendienst van 6 uur.
Lid 3: Rooster en arbeidspatroon worden maandelijks vastgelegd en worden tenminste één maand voor aanvang aan de ambtenaar bekend gemaakt.
Lid 4: In overleg met de uitvoerder kan in bijzondere omstandigheden van het opgelegde arbeidspatroon worden afgeweken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies